Girişİstihdam Desteği Yönetimi

İstihdam Desteğinden Maksimum Fayda Sağlayın

Uygunluk analizi, belge yönetimi, başvuru ve ödeme takibini sizin adınıza mevzuata uygun şekilde yürütüyoruz.

Sağlık turizmi işletmeleri için istihdam desteği, personel maliyetlerini azaltan ve büyümeyi hızlandıran önemli bir avantajdır. Lora Danışmanlık olarak istihdam desteği süreçlerini uçtan uca yönetiyor, başvuruların hızlı ve hatasız sonuçlanmasını sağlıyoruz.

İstihdam Desteği Nedir ve Neden Önemlidir?

İstihdam desteği; sağlık turizmi kapsamında istihdam edilen personelin SGK primleri ve ilgili maliyet kalemlerinde işletmelere destek sağlayan bir teşvik mekanizmasıdır. Doğru yönetildiğinde:

  • Personel maliyetlerini azaltır,

  • Operasyonel sürdürülebilirliği güçlendirir,

  • Daha güçlü bir ekip kurmanıza olanak tanır,

  • Büyüme planlarınızı hızlandırır.

Ancak yanlış/eksik evrak, hatalı personel bilgileri veya mevzuata uyumsuz başvurular sürecin uzamasına ya da reddedilmesine yol açabilir. Bu yüzden profesyonel süreç yönetimi kritik önem taşır.

Bu Hizmet Kimler İçindir?

Sağlık turizmi yetki belgesine sahip klinikler ve sağlık kuruluşları

Sağlık turizmi operasyonunu büyütmek isteyen işletmeler

Personel maliyetlerini teşviklerle optimize etmek isteyen kurumlar

Başvuru ve belge süreçlerini hatasız yürütmek isteyen ekipler

Süreci Nasıl Yönetiyoruz?

01

Ön Analiz ve Uygunluk Kontrolü

İşletmenizin ve personel yapınızın istihdam desteği kriterlerine uygunluğu incelenir.

02

Personel Bazlı Uygunluk Değerlendirmesi

Pozisyonlar, SGK durumları ve gerekli kriterler personel bazında analiz edilir.

03

Belge Hazırlığı ve Dosyalama

Başvuru için gerekli evraklar mevzuata uygun şekilde hazırlanır ve başvuru dosyası oluşturulur.

04

Başvuru ve Süreç Takibi

Resmi sistemlere başvuru yapılır; kontrol, inceleme ve geri bildirim süreçleri takip edilir.

05

Ödeme ve Sonuçlandırma

Onaylanan desteklerin işletmeye yansıması izlenir ve süreç raporlanır.

Personel uygunluk analizi

Destek kapsamına girebilecek personel ve pozisyonlar netleştirilir.

Mevzuata uygun belge hazırlığı

Gerekli evraklar eksiksiz ve doğru formatta hazırlanır.

Başvuru dosyası oluşturma ve teslim

Tüm belgeler düzenli bir dosya yapısında toplanır ve başvuruya hazır hale getirilir.

Süreç takibi ve resmi geri bildirim yönetimi

İnceleme süreçleri izlenir, gerektiğinde revizyonlar hızlıca yapılır.

Ödeme/sonuç raporlaması

Onaylanan destekler raporlanır ve süreç çıktıları kayıt altına alınır.

Periyodik kontrol ve güncelleme

Mevzuat değişiklikleri ve işletme yapınıza göre süreçler güncel tutulur.

Hizmet Kapsamı

İstihdam Desteği Yönetimi, işletmenizin personel desteklerinden eksiksiz yararlanması için gerekli tüm adımları kapsar. Uygunluk analizinden başvuru dosyasına, süreç takibinden raporlamaya kadar tüm aşamalar profesyonel ekibimiz tarafından yürütülür.

Neden Lora Danışmanlık?

İstihdam desteği süreçleri, detaylı mevzuat bilgisi ve hatasız belge yönetimi gerektirir. Lora Danışmanlık olarak sağlık turizmi ekosistemine özel uzmanlığımız ve sistematik yaklaşımımızla işletmenizin desteklerden maksimum düzeyde faydalanmasını sağlarız. Süreci sizin adınıza yönetir, iş yükünüzü azaltır ve sonuç odaklı ilerleriz.

  • Sağlık turizmine özel teşvik uzmanlığı

    Sektör dinamiklerine uygun doğru yönlendirmeler sunarız.

  • Sıfır hata odaklı süreç yönetimi

    Eksik evrak ve uygunsuzluk risklerini en baştan önleriz.

  • Hızlı iletişim ve şeffaf raporlama

    Süreç boyunca düzenli bilgilendirme ve rapor sunarız.

  • İşletmeye özel planlama

    Her kurumun personel yapısına göre özelleştirilmiş yol haritası oluştururuz.

  • Sürdürülebilir destek yönetimi

    Tek seferlik değil, devam eden bir sistem kurgularız.

Personel Maliyetlerinizi Teşviklerle Optimize Edelim

İstihdam desteği sürecinizi profesyonelce yönetelim. İlk değerlendirme görüşmesi ücretsizdir.

Sıkça Sorulan Sorular

İstihdam desteği, sağlık turizmi kapsamında çalışan personel için belirli şartlar sağlandığında işletmelere maliyet avantajı sağlayan bir teşvik mekanizmasıdır. Destek kapsamı ve oranları mevzuat doğrultusunda belirlenir ve işletmenin uygunluğuna göre değerlendirilir.

Ön Görüşme Planla

Ön Görüşme